在鄉村振興的宏偉藍圖中，人才振興是關鍵所在。近年來，長風鄉聚焦鄉村人才塑造、鄉村精英挖掘與良好氛圍營造，為鄉村建設注入源源不斷的活力，推動鄉村全面振興。

聚焦鄉村人才塑造，護好“后起秀”，增添鄉村建設“活力源”。長風鄉高度重視鄉村新型人才的培養與塑造，通過提供多樣化的學習平臺和實踐平臺，激發人才潛能，助力人才快速成長。面向社會組織公開招聘15名村級后備干部，充實基層干部隊伍。持續優化村黨組織書記隊伍結構，注重從農村致富帶頭人、返鄉大學生、退役軍人等群體中選拔優秀黨員擔任村黨組織書記，充實基層干部人才隊伍，同時匹配建立后備跟班培帶制度，強化一線壓崗鍛煉，著力涵養村干部隊伍建設的“源頭活水”。

聚焦鄉村精英挖掘，育優“匠心人”，鍛造鄉村發展“攻堅隊”。本著“應納盡納”的原則，長風鄉全面建立在外、在宜人才庫，加快人才采集工作進度，當前累計采集在宜人才1083人、在外人才1369人，并建立定期聯系、節假日懇談、親屬關心關懷等制度，對在外鄉土人才進行點對點動員，激勵引導他們回鄉干事創業。通過組織開展技術交流、觀摩學習、專家指導等活動，提升本鄉人才的專業水平和綜合素質。鼓勵鄉村精英發揮示范帶動作用，帶領周邊村民共同發展產業，增收致富。成立村級勞務服務公司，搭建就業平臺，促進農村在宜人才轉移就業，為人才自主創業、返鄉創業創造更好環境。

聚焦良好氛圍營造，留住“潛力股”，匯聚鄉村發展“新動能”。鄉村要發展，必須營造良好的人才發展氛圍，讓人才引得進、留得住、用得好。長風鄉不斷加強鄉村基礎設施建設，改善農村人居環境，提升鄉村生活品質，讓人才在長風鄉能夠安居樂業。打造人才孵化基地，充分利用電教遠教站點、鄉村干部實訓基地等平臺，加強對農村實用型人才的培養，建成將軍村鄉村干部實訓基地，今年成功承辦農村黨員專題培訓班、鄉村振興專題培訓班等，培訓人數超200人。堅持外引和內育“雙劍合璧”。

接下來，長風鄉將繼續匯聚各方人才力量，共同描繪鄉村振興的壯美畫卷，書寫新時代長風鄉發展的輝煌篇章。（撰稿人：潮佳怡；審稿人：李定）