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社區作為城市的基本單元，其治理水平直接影響到居民的生活質量和幸福感。安慶市迎江區孝肅路街道雙井社區，以黨建引領書記項目為抓手，以信用體系建設和人才引領為雙輪驅動，探索出一條獨具特色的社區治理新路徑。

信用筑基，構建誠信社區。社區黨委將信用體系建設作為重要抓手，通過建立健全信用評價機制，鼓勵居民積極參與社區事務，形成守信光榮、失信可恥的良好氛圍。在社區管理中，雙井社區將信用信息與居民的日常生活緊密結合，如志愿服務、社區活動等，都納入了信用評價體系。居民通過積極參與社區活動、遵守社區規約、互幫互助等行為，可以積累信用積分，享受更多社區服務和優惠。這種正向激勵機制，有效激發了居民的參與熱情，推動了社區治理的良性循環，同時也提升了居民的誠信意識，還促進了鄰里之間的和諧共處，為社區治理奠定了堅實的基礎。

人才引領，激發治理活力。雙井社區深知，人才是社區治理的第一資源。因此，社區注重從居民中挖掘和培育本土人才。社區通過舉辦培訓會、講座、交流會等形式，提升居民的治理能力和專業素養，培養出一批懂治理、會服務、善創新的社區骨干。另一方面，社區還積極引進外部專業人才，為社區治理注入新鮮血液。通過與轄區醫院、社會組織等建立合作關系，吸引更多專業人才參與社區治理工作。這些專業人才帶來了先進的治理理念和方法，為社區治理提供了有力支持，同時在社區治理中發揮了重要作用，成為連接居民與社區的重要橋梁。

信用+人才，推動治理新篇章。信用筑基，人才引領，人才與信用的深度融合正成為推動社區治理創新的關鍵力量。社區不僅匯聚了眾多具有專業素養和治理才能的優秀人才，更通過構建完善的信用體系，將這些人才的力量精準引導至社區治理的各個環節。人才以其智慧和創造力為社區治理提供解決方案，而信用則作為無形的紐帶，強化了人才與社區、人才與居民之間的信任與合作。這種人才與信用的雙重驅動，不僅提升了社區治理的效率和效果，更激發了居民參與社區事務的熱情，共同繪制出一幅和諧共治、繁榮發展的社區新圖景。（撰稿人：紀軍霞；審稿人：王心怡）