青年人才是推動經濟發展和社會進步的重要力量，安慶市迎江區荷花塘社區積極響應號召，在人才競爭日益激烈的當下，積極行動，巧出“三招”，結合“微孝夕陽紅”書記項目志愿活動的開展，全力吸引青年人才，為社區發展注入源源不斷的活力。

打出“政策好牌”，厚植青年人才發展土壤。荷花塘社區深入調研青年人才實際需求，對癥下藥，積極宣傳安慶市人才政策。例如住房保障，安慶市通過整合資源，推出公租房、人才公寓等多元選擇，并給予相應的住房補貼，讓青年人才安心扎根;就業創業方面，對創業青年給予資金扶持、稅收優惠等政策支持，激勵他們勇敢邁出創業步伐;在子女教育、醫療保健等領域也推出優惠政策，全方位為青年人才解決生活之憂。

亮出“服務王牌”，打造青年人才宜居家園。荷花塘社區致力于提升服務品質，為青年人才營造舒適的生活與工作環境。設立青年人才服務臺，提供一站式便捷服務，涵蓋政策咨詢、手續辦理、活動交流等。組織豐富多彩的活動，如青年人才交友會、座談會、文藝演出等，豐富青年人才業余生活，促進交流合作。加大社區環境建設投入，完善基礎設施與公共服務設施，塑造美麗宜居社區風貌，同時，強化社會治安管理，為青年人才提供安全穩定的生活空間。

推出“文化妙牌”，增強青年人才歸屬感。荷花塘社區深度挖掘和弘揚社區文化，為青年人才營造獨特文化氛圍。開展文化講座、民俗活動、黃梅戲演出等，讓青年人才領略本地歷史文化與風土人情。鼓勵青年人才參與社區文化建設，發揮創意與想象，為社區注入新鮮文化元素。在精神文明建設方面，積極倡導文明新風尚，弘揚社會主義核心價值觀，助力青年人才在良好文化氛圍中茁壯成長。注重培養青年人才參與社區“微孝夕陽紅”書記項目志愿活動的意識與責任感，引導他們積極參與社區志愿服務與公益活動，為社區發展貢獻力量。

下一步，荷花塘社區將持續發力，不斷提升服務、豐富文化，為青年人才創造更廣闊的發展天地，圍繞引才、用才、留才三大環節精準發力，助力人才扎根創業、便利生活。讓他們在社區綻放青春光芒，共同書寫社區發展的精彩篇章。(撰稿人：江璐瑤；審稿人：王心怡)