鄉村興則國家興。在全面推進鄉村振興的偉大征程中，創新人才培養是破解鄉村發展難題、實現農業農村現代化的關鍵所在。

引鳳歸巢，吸引人才回流“反哺桑梓”。曾經，鄉村人才大量外流，導致鄉村發展活力不足。如今，要實現鄉村振興，需打造具有吸引力的鄉村環境，引鳳歸巢。青龍村從創業扶持、政策幫扶到協調保障等多方面為返鄉人才提供便利。同時改善鄉村居住環境，完善醫療、文化等公共服務設施，讓鄉村生活與城市生活差距逐漸縮小，增強鄉村對人才的吸引力。當這些外出闖蕩積累了豐富經驗、技術和資金的游子們回歸鄉村，他們將成為推動鄉村產業創新升級、引領鄉村治理現代化的重要力量，以反哺之心為家鄉發展注入新的活力與智慧。

實踐錘煉，鍛造鄉村創新“實干先鋒”。人才的成長離不開實踐的磨礪。鄉村廣袤的土地為創新人才提供了廣闊的實踐舞臺。青龍村通過建立鄉村創業創新示范基地、農業科技試驗田等平臺，讓人才在實踐中檢驗理論知識，探索創新模式。同時協助農業科技人才在田間地頭開展新品種培育、新技術推廣實驗，嘗試新型商業模式與運營管理策略。在實踐過程中，人才們不斷總結經驗教訓，提升解決實際問題的能力，逐漸成長為鄉村創新發展的實干先鋒，帶動廣大農民群眾積極參與到鄉村振興的實踐中來，形成以點帶面、全面開花的良好發展態勢。

傳承創新，激活鄉村文化“精神源泉”。鄉村文化是鄉村的靈魂所在，也是創新人才培養的精神滋養源泉。青龍村深入挖掘鄉村優秀傳統文化，如古老的農耕技藝、民俗風情、傳統手工藝等，并加以傳承與創新，培養一批熟悉鄉村文化且具有創新思維的文化傳承與創新人才，他們能夠將傳統鄉村文化元素與現代科技、時尚創意相結合。青龍村以鄉村民俗文化為背景開發特色旅游項目，打造鄉村文化旅游品牌。在傳承創新鄉村文化的過程中，不僅能夠豐富鄉村產業業態，還能增強村民的文化自信與歸屬感，為鄉村振興凝聚強大的精神動力，讓鄉村在現代化進程中不失文化底蘊與特色魅力。

鄉村振興，人才為先。只有不斷創新人才培養模式，培育造就一支懂農業、愛農村、愛農民的高素質鄉村人才隊伍，才能為鄉村振興提供強大的智力支持與人才保障，讓廣袤鄉村煥發出勃勃生機與無限活力，繪就鄉村振興的壯美畫卷。（撰稿人：余薇薇；審稿人：儲芯竹）